Accompagner les équipes vers le changement
Une nouvelle lecture de la complexité de la structure institutionnelle et des équipes permet de repérer les circuits communicationnels, les problématiques relationnelles et les différents dysfonctionnements de l’institution, en vue de concevoir autrement l’accompagnement des équipes face à leurs missions.
03 — Pédagogie
Modalités pédagogiques
Apports théoriques · études de cas cliniques · jeux de rôles · ateliers pratiques supervisés · groupes de discussion en petits effectifs (10 à 15 stagiaires maximum).
Programme
Le récit fondateur, mission et valeurs de l’institution. Construction de l’historiogramme et du blason de l’institution et de l’équipe des professionnels Favoriser un circuit de communication clair et direct Tracer la carte relationnelle de l’équipe Le cycle de vie et la locomotive d’un groupe Les registres socio-opératoire et socio-affectif, deux piliers techniques d’intervention pour co-construire en équipe et avec les familles .
04 — Financement
Modalités de financement
Formation éligible CPF, OPCO, FIFPL, plan de développement des compétences. Convention de formation Qualiopi fournie. Aucun versement à l'inscription.