Élaboration d’une conclusion de l'entretien
La conclusion est l’étape déterminante d’un entretien. Elle laisse une trace remarquable, souvent décisive qui pourra faire lien avec les entretiens suivants. Elle est la signature de l’intervenant et donne sens à tout le travail réalisé pendant la rencontre. L’intervenant formule un message adressé à la famille et/ou à l’individu de sorte qu’ils puissent partir avec plus d’esp
01 — Objectifs
Objectifs pédagogiques
- Saisir les données essentielles pour la maîtrise du sujet
- Acquérir des outils stratégiques pour conclure de manière efficiente un entretien
- Explorer la créativité des stagiaires par la mise en expérience
03 — Pédagogie
Modalités pédagogiques
Apports théoriques · études de cas cliniques · jeux de rôles · ateliers pratiques supervisés · groupes de discussion en petits effectifs (10 à 15 stagiaires maximum).
Programme
Différents types de messages : nuisible, banal et transcendant Impact sur le destinataire à courte et à longue durée Construire la fin de l’entretien dès les premières minutes de la rencontre La page de bord L’art de la patience et le choix de mots pour créer un effet et avoir des résultats Une sélection d’exemples utiles à exploiter Le point de vue du patient Formules linguistiques clés Tâches, consignes, estimations
04 — Financement
Modalités de financement
Formation éligible CPF, OPCO, FIFPL, plan de développement des compétences. Convention de formation Qualiopi fournie. Aucun versement à l'inscription.
05 — Sessions