Techniques · Inscriptions ouvertes
Provoquer le changement La méthode stratégique résolutive
De toute évidence, la tendance actuelle est d’intervenir efficacement, de manière rapide et économique, auprès des individus, des couples, des familles et des organisations. Toutefois, il est essentiel de ne pas se servir d’une simple boîte à outils, mais d’appliquer une méthode-faisant la jonction entre théorie et pratique-en vue de construire des issues résolutives. À cette f
01 — Objectifs
Objectifs pédagogiques.
- Amorcer et construire un changement rapide et durable.
- Comprendre la façon dont les individus et les entités changent.
- Saisir les concepts de référence de l’approche stratégique.
- Intérioriser une logique d’intervention auprès du système client: individus, couples, familles et organisations.
- S’équiper d’un répertoire de techniques utiles pour provoquer le changement et mettre en œuvre un cadre collaboratif et de co-construction.
- OUTILS PÉDAGOGIQUES Livre «Provoquer le changement.
- La méthode stratégique résolutive», 2019,
03 — Pédagogie
Modalités pédagogiques.
Apports théoriques · études de cas cliniques · jeux de rôles · ateliers pratiques supervisés · groupes de discussion en petits effectifs (10 à 15 stagiaires maximum).
Programme
Théorie du changement. Les niveaux de changement. La question de l’information. La théorie de la résolution du problème. L’organisation du processus d’intervention. La structure de l’entretien. Savoir aller à l’essentiel. La différence entre comprendre et être compris. Quelques techniques d’intervention: défocalisation, recentrage, questionnement inductif.
04 — Financement
Modalités de financement.
Convention de formation Qualiopi fournie. Aucun versement à l'inscription.
06 — Sessions
Sessions sur demande.
Aucune session programmée pour le moment. Contactez-nous pour organiser cette formation pour votre équipe ou discuter des prochaines dates.
